പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ അനുവദിക്കില്ലെന്ന സർക്കാർ നയത്തെ മറികടക്കാൻ പുതുമാർഗവുമായി ക്യാബ് കമ്പനികൾ

മൂന്നാം രാജ്യക്കാര്‍ക്ക് പുതിയ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റുകള്‍ അനുവദിക്കില്ലെന്ന സര്‍ക്കാര്‍ നയത്തെ മറികടക്കാന്‍ ക്യാബ് കമ്പനികള്‍ പുതിയ മാര്‍ഗം കണ്ടെത്തി. പുതിയ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് അപേക്ഷകള്‍ക്ക് നില്‍ക്കാതെ മാള്‍ട്ടയില്‍ ഉള്ള മൂന്നാം രാജ്യക്കാര്‍ക്ക് തൊഴിലെടുക്കാനായി താല്‍ക്കാലിക പെര്‍മിറ്റായ ബ്ലൂ പേപ്പര്‍ സംഘടിപ്പിച്ചു നല്‍കിയാണ് കമ്പനികള്‍ പ്രതിസന്ധി മറികടക്കാന്‍ ശ്രമിക്കുന്നത്. ഇത്തരത്തില്‍ നിയമനം നടത്തുന്ന കമ്പനികളില്‍ മുന്‍ ധനകാര്യമന്ത്രി ക്രിസ് കാര്‍ഡോണയുടെ ഭാഗിക ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു കമ്പനിയും ഗോസിറ്റന്‍ വ്യവസായി മാര്‍ക്ക് അജിയസിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മറ്റൊരു കമ്പനിയും ഉള്‍പ്പെടുന്നു.

വിപണി ‘സാച്ചുറേഷനില്‍’ എത്തിയതിനാല്‍ ക്യാബ് ഡ്രൈവിംഗിനും ഫുഡ് കൊറിയര്‍ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റിനും വേണ്ടി മൂന്നാം രാജ്യക്കാര്‍ നല്‍കിയ പുതിയ അപേക്ഷകള്‍ നിരസിക്കുകയാണെന്ന് ജൂലൈയില്‍ സര്‍ക്കാര്‍ അറിയിച്ചിരുന്നു. വിദേശത്തുള്ളവര്‍ക്കും ഇവിടെ ജോലി തേടുന്നവര്‍ക്കും മാള്‍ട്ടയിലുള്ളവര്‍ക്കും തൊഴിലുടമയെ മാറ്റുന്നവര്‍ക്കും ഇത് ബാധകമാണെന്ന് ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. എന്നാല്‍ ഒരു പുതിയ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കണോ നിരസിക്കണോ എന്ന കാര്യത്തില്‍ തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുമ്പോള്‍, ഒരു മൂന്നാം രാജ്യക്കാരന്‍ മാള്‍ട്ടയില്‍ ഇതിനകം ജോലിചെയ്യുകയും അവരുടെ നിലവിലുള്ള പെര്‍മിറ്റ് പുതുക്കാന്‍ അപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോള്‍ ‘നീല പേപ്പര്‍’ ഇഷ്യൂ ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഐഡന്റിറ്റിയുടെ നയം. അതിനാല്‍, ഒരു പുതിയ
തൊഴിലുടമയുമായി കരാറില്‍ ഏര്‍പ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുന്നതുവരെ അല്ലെങ്കില്‍ രണ്ട് മാസത്തിന് ശേഷം
താല്‍ക്കാലിക പെര്‍മിറ്റ് കാലഹരണപ്പെടുന്നതുവരെ അവരുടെ പുതിയ ജോലിയില്‍ നിയമപരമായി പ്രവര്‍ത്തിക്കാന്‍ അനുവാദമുണ്ട്.

ക്യാബ് വ്യവസായത്തിലെ പുതിയ അപേക്ഷകള്‍ക്കായി അധികാരികള്‍ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റുകളൊന്നും നല്‍കിയിട്ടില്ലെന്നും ‘ബ്ലൂ പേപ്പര്‍’ നല്‍കുന്നത് ഏജന്‍സിയുടെ രീതിയാണെന്നും ഐഡന്റിറ്റയുടെയും ജോബ്‌സ്പ്ലസിന്റെയും സംയുക്ത പ്രസ്താവന പറഞ്ഞു. തൊഴിലുടമയുടെ അപേക്ഷ മാറ്റുന്നതിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന TCNകള്‍ക്ക് ഒരു ഇടക്കാല രസീത് നല്‍കുന്ന ‘ബ്ലൂ പേപ്പര്‍’ എന്ന നടപടിക്രമം
വര്‍ഷങ്ങളായി നിലവിലുണ്ട്. ഐഡന്റിറ്റയുടെ തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുമ്പോള്‍ മാള്‍ട്ടയില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികള്‍ക്ക്
ജോലി തുടരാനും ശമ്പളം നേടാനും അനുവദിക്കുന്നതിനാണ് ഈ നയം അവതരിപ്പിച്ചത്.

സര്‍ക്കാര്‍ നയം മാറ്റം പ്രഖ്യാപിച്ചതു മുതല്‍ ഡ്രൈവര്‍മാരെ സജീവമായി നിയമിക്കുന്ന കമ്പനിയാണ് ‘Agius Trading’. ‘ടാ’ ദിര്‍ജാനു’ എന്ന് പലരും വിളിക്കുന്ന മാര്‍ക്ക് അജിയസിന്റെയും സഹോദരങ്ങളായ ജോസഫിന്റെയും മരിയയുടെയും ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണ് കമ്പനി.ഗോസിറ്റാന്‍ മെഗാ ഡെവലപ്പര്‍ ജോസഫ് പോര്‍ട്ടലിയുടെ അടുത്ത ബിസിനസ് പങ്കാളിയാണ് അജിയസ്. കമ്പനിയുടെ പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ തുടരുന്നതിന് താല്‍ക്കാലിക വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാന്‍ നിര്‍ബന്ധിതരായെന്ന് ചോദ്യങ്ങള്‍ക്ക്
മറുപടിയായി അജിയസ് ട്രേഡിംഗിന്റെ വക്താവ് പറഞ്ഞു.`’Agius Trading ന് 200 ക്യാബുകള്‍ ഉണ്ട്, മറ്റ് ക്യാബ് കമ്പനികളെപ്പോലെ, ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് നിയന്ത്രണങ്ങളില്‍ വരുത്തിയ മാറ്റം കാരണം വ്യവസായത്തില്‍ ഗുരുതരമായ വെല്ലുവിളികള്‍ നേരിടുന്നു,’ വക്താവ് പറഞ്ഞു.’ഇപ്പോള്‍ സര്‍ക്കാര്‍ അനുവദിക്കുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം ഐഡന്റിറ്റിക്ക് അതിന്റെ ലേബര്‍ പഠനം പൂര്‍ത്തിയാക്കി
വ്യവസായത്തിനുള്ള ഒരു വഴി ചാര്‍ട്ട് ചെയ്യുന്നതുവരെ രണ്ട് മാസത്തെ താല്‍ക്കാലിക വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റുകള്‍ നല്‍കുക എന്നതാണ്.’അതിനാല്‍, അതെ, ഇന്ന് അജിയസ് ട്രേഡിംഗിലും മറ്റ് ക്യാബ് കമ്പനികളിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന ക്യാബ് ഡ്രൈവര്‍മാര്‍ രണ്ട് മാസത്തിന് ശേഷം കാലഹരണപ്പെടുന്ന താല്‍ക്കാലിക വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റായ ഈ ‘ബ്ലൂ പേപ്പറില്‍’ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നുകമ്പനി വക്താവ് സൂചിപ്പിച്ചു.

ക്രിസ് കാര്‍ഡോണയുടെയും ബിസിനസ് പങ്കാളിയായ മത്തിയാസ് വിഡെര്‍ഗോള്‍ഡിന്റെയും സംയുക്ത ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഐഡബ്ല്യുഎസ്
ഗ്ലോബല്‍ ലിമിറ്റഡും പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നുണ്ട്. കമ്പനി ക്യാബ് ഡ്രൈവര്‍മാരെ നിയമിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഐഡബ്ല്യുഎസ് സ്ഥിരീകരിച്ചു, ഐഡന്റിറ്റ ആപ്ലിക്കേഷന്‍ അംഗീകരിക്കാന്‍ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും അവര്‍ കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുകയും എന്നാല്‍ വ്യവസായത്തില്‍ തുടരുകയും ചെയ്യുന്ന ഡ്രൈവര്‍മാര്‍ക്കുള്ള അപേക്ഷകള്‍ സര്‍ക്കാര്‍ സ്വീകരിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഐഡബ്ല്യുഎസ് പ്രതിനിധി പറഞ്ഞു.ഇത് അങ്ങനെയല്ലെന്ന് ഐഡന്റിറ്റി സ്രോതസ്സുകള്‍ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

IWS, Identità, JobsPlus എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള പ്രത്യേക ചോദ്യങ്ങള്‍ക്ക് മറുപടി നല്‍കിക്കൊണ്ട്, IWSന് ക്യാബ് ഡ്രൈവര്‍മാര്‍ക്കോ ഫുഡ് കൊറിയറുകള്‍ക്കോ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റുകള്‍ നല്‍കിയിട്ടില്ലെന്ന് സ്ഥിരീകരിച്ചു.’മറ്റ് പല കമ്പനികളെയും പോലെ, IWS ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാന്‍ അപേക്ഷിച്ചു; എന്നിരുന്നാലും, മറ്റ് ഫ്‌ലീറ്റ് ഓപ്പറേറ്റര്‍മാരെപ്പോലെ, ഒരു അനുമതിയും നല്‍കിയില്ല. Identità ഉം
JobsPlus ഉം വിവിധ നിരാകരണങ്ങള്‍ പുറപ്പെടുവിച്ചിട്ടുണ്ട്, മറ്റ് അപേക്ഷകള്‍ ഇപ്പോഴും അവലോകനത്തിലാണ്‌സര്‍ക്കാര്‍ വൃത്തങ്ങള്‍ സ്ഥിരീകരിച്ചു.