മാൾട്ടാ വാർത്തകൾ

ഇ-ഐഡി ദുരുപയോഗം, വ്യാജ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നിർമാണം : ഇന്ത്യക്കാരന് ജാമ്യം നിഷേധിച്ച് മാൾട്ടിസ് കോടതി

ഇ-ഐഡി ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയും വ്യാജ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നിർമിക്കുകയും ചെയ്ത കേസിൽ ഇന്ത്യക്കാരന് ജാമ്യമില്ല. സർക്കാർ സംവിധാനങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയത് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ മാൾട്ടയിലേക്ക് കടത്തിയതടക്കം ഒന്പത് കുറ്റങ്ങളാണ് പാവോളയിൽ താമസിക്കുന്ന 29 കാരനായ ഇന്ത്യൻ പൗരൻ ഫാസിൽ ചെമ്പയിലിനെതിരെയുള്ളത്. വ്യാജ ഇമിഗ്രേഷൻ സ്റ്റാറ്റസ്, വ്യാജ താമസ രേഖകൾ, സാക്ഷികളെ വ്യാജമായി കൈകാര്യം ചെയ്യൽ എന്നി ചാർജുകൾ ഗുരുതരമാണെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.

കമ്പ്യൂട്ടർ ദുരുപയോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒമ്പത് കുറ്റങ്ങൾ ചുമത്തിയാണ് ഈ ആഴ്ച ആദ്യം ഫാസിൽ ചെമ്പയിലിനെതിരെ കുറ്റപത്രം സമർപ്പിച്ചത്. തന്റെ സർക്കാർ ഇ-ഐഡി അക്കൗണ്ടിലേക്ക് സമ്മതമില്ലാതെ പ്രവേശിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത പരാതിയെത്തുടർന്ന് പോലീസ് നടത്തിയ അന്വേഷണത്തിലാണ് കേസ്. പരാതിക്കാരന്റെ അക്കൗണ്ടുമായി സ്വന്തം യോഗ്യതാപത്രങ്ങൾ ബന്ധിപ്പിച്ച് ചെമ്പയിൽ 52 ലധികം സിംഗിൾ-യൂസ് വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ വഞ്ചനാപരമായി നൽകിയതായി അന്വേഷകർ പറയുന്നു. മാൾട്ടീസ് ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റിൽ പരാജയപ്പെട്ട ഡെലിവറി ഡ്രൈവറായ ചെമ്പയിൽ, താമസ രേഖയിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലാത്ത ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വേണ്ടി നിയമവിരുദ്ധമായി ജോലി ചെയ്തിരുന്നു. മാൾട്ടയിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ തുടർച്ചയായ സാന്നിധ്യം നിയമവിരുദ്ധമാണെന്നും ഇത് അദ്ദേഹത്തെ നിരോധിത കുടിയേറ്റക്കാരനാക്കുമെന്നും പ്രോസിക്യൂട്ടർമാർ വാദിച്ചു.

ജാമ്യാപേക്ഷ പരിഗണിക്കുന്നതിനിടെ കൂടുതൽ പ്രതിഷേധങ്ങൾ ഉയർന്നു. ചെമ്പയിലിന് മാർസസ്കലയിൽ ഒരു സ്ഥിര വിലാസമുണ്ടെന്ന് തെളിയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനായി പ്രതിയുടെ സുഹൃത്ത് ഒരു ഒപ്പിടാത്തതും അപൂർണ്ണവുമായ താമസ രേഖകൾ ഹാജരാക്കി. കോടതിയെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതിനെതിരെ സാക്ഷിക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുകയും ഇയാളെ കോടതിമുറിയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാനും മജിസ്‌ട്രേറ്റ് ഉത്തരവിടുകയും ചെയ്തു. ചെമ്പയിലിന്റെ സ്വന്തം റൂംമേറ്റ് ഒരു പ്രധാന സാക്ഷിയാണെന്നും അനധികൃത പെർമിറ്റ് പദ്ധതിയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് കരുതുന്ന മറ്റ് നാല് ഇന്ത്യൻ പൗരന്മാരാണെന്നും പ്രോസിക്യൂട്ടർമാർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. പ്രതിക്ക് സാധുവായ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ്, നിയമപരമായ തൊഴിൽ, സ്ഥിരമായ വിലാസം, സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ എന്നിവയുടെ അഭാവം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി കോടതി ഒടുവിൽ ജാമ്യം നിഷേധിച്ചു.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button