മാൾട്ടാ വാർത്തകൾ

ഒരു ജോലിക്ക് ഒരേകൂലി ഇപ്പോഴുമില്ല , യൂറോപ്യൻ ലിംഗസമത്വ സൂചികയിൽ മാൾട്ടക്ക് മുന്നേറ്റം

യൂറോപ്യന്‍ ലിംഗസമത്വ സൂചികയില്‍ മാള്‍ട്ട ഒരു സ്ഥാനം മെച്ചപ്പെടുത്തി 13ാം സ്ഥാനത്തെത്തി. യൂറോപ്യന്‍ ഇന്‍സ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോര്‍ ജെന്‍ഡര്‍ ഇക്വാലിറ്റി നടത്തിയ ഗവേഷണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് 27 രാജ്യങ്ങളുടെ സൂചിക പുറത്തുവന്നത്. 2022ലെ ഡാറ്റയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് 2024 സൂചിക .

ജോലി, പണം, അധികാരം, അറിവ്, ആരോഗ്യം എന്നിവയില്‍ തുല്യത ഉള്‍പ്പെടെ നിരവധി വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങളില്‍ നിന്ന് സ്‌കോര്‍ ശരാശരി കണക്കാക്കിയാണ് സൂചിക തയ്യാറാക്കിയത്. 100 സ്‌കോര്‍ എന്നതിനര്‍ത്ഥം ഒരു രാജ്യം സമ്പൂര്‍ണ്ണ ലിംഗ സമത്വം കൈവരിച്ചു എന്നാണ്. മാള്‍ട്ടയ്ക്ക് 70.1 സ്‌കോര്‍ ലഭിച്ചു. 2.3 പോയിന്റ് വര്‍ധനയോടെ, മുന്‍ പതിപ്പിനെ അപേക്ഷിച്ച് ഏറ്റവും മെച്ചപ്പെട്ട സ്ഥാനം രേഖപ്പെടുത്തിയ രാജ്യം മാള്‍ട്ടയാണ്. 2010 മുതല്‍, മാള്‍ട്ട 15 പോയിന്റിലധികം മുന്നേറി, ഈ കണക്ക് യൂറോപ്യന്‍ രാജ്യങ്ങളില്‍ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന രണ്ടാമത്തെ സ്ഥാനമാണ്.

മറുവശത്ത്, രാജ്യം ഇപ്പോഴും യൂറോപ്യന്‍ യൂണിയന്റെ ശരാശരിയേക്കാള്‍ 0.9 പോയിന്റ് താഴെയാണ്. മാള്‍ട്ടയിലെ സൂചികയുടെ പ്രൊഫൈല്‍ നിരവധി മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളെക്കുറിച്ചും രാജ്യം ഇപ്പോഴും പിന്നാക്കം നില്‍ക്കുന്ന മേഖലകളെക്കുറിച്ചും സൂചിക വിശദീകരിക്കുന്നു. മാള്‍ട്ടയിലെ പുരുഷന്മാര്‍ക്ക് അനുകൂലമായ രണ്ട് ശതമാനം ലിംഗ വേതന വ്യത്യാസമാണ് ഉള്ളത്. വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെ ലിംഗപരമായ വേര്‍തിരിവ് കുറഞ്ഞുവരുന്നതായും പാചകത്തിലും വീട്ടുജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിലും ലിംഗസമത്വത്തില്‍ ഗണ്യമായ വര്‍ധനയുണ്ടെന്നും റിപ്പോര്‍ട്ട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

രാഷ്ട്രീയ തീരുമാനങ്ങള്‍ എടുക്കുന്നതില്‍ വലിയ ലിംഗ വിടവുകള്‍ നിലനില്‍ക്കുന്നു, മാള്‍ട്ടയിലെ സീനിയര്‍, ജൂനിയര്‍ മന്ത്രിസ്ഥാനങ്ങളിലെ സ്ത്രീകളുടെ അനുപാതം 15 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞു, മുന്‍വര്‍ഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് അഞ്ച് ശതമാനം പോയിന്റിന്റെ കുറവ്.സാമ്പത്തിക തീരുമാനങ്ങള്‍ എടുക്കുന്നതിലും സ്ത്രീ പ്രാതിനിധ്യം സ്തംഭിച്ചു. മാള്‍ട്ടയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ഉദ്ധരിക്കപ്പെട്ട കമ്പനികളുടെ ബോര്‍ഡുകളിലെ സ്ത്രീകളുടെ പങ്ക് 2023 മുതല്‍ ഒരു ശതമാനം മാത്രം വര്‍ദ്ധിച്ചു, 2024 ല്‍ 17 ശതമാനത്തിലെത്തി. സെന്‍ട്രല്‍ ബാങ്കിന്റെ ബോര്‍ഡുകളിലെ സ്ത്രീകളുടെ പങ്ക് 2023 മുതല്‍ അതേപടി തുടരുന്നു (27 ശതമാനം).

 

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button